2024年，湖北省鶴峰縣司法局以全面依法治縣工作為主線，立足中心展作為，推動法治立標桿，護航平安顯擔當，保障民生樹形象，以高水平法治引領描繪依法行政新圖景，全力護航全縣經濟社會高質量發展。
做優一項改革，多項舉措優化營商環境
始終堅持“法治是最好的營商環境”理念，充分發揮政府參謀助手作用，創新建立“招商引資協議全生命周期”監管模式，堅決破除妨礙企業發展的無形“壁壘”。先后出臺《招商引資協議合同管理暫行辦法》《招商引資協議檔案管理目錄清單》，協議起草、簽訂、履行每個環節“有法可依”。一是注重預估為先，協助開展企業法律盡職調查和項目可行性評估，把好企業進駐“入口關”；二是堅持評審為要，實行協議多方審查機制和集體決策機制，全方位評估審核協議合法合規合理性；三是突出監管為重，實行協議登記備案、履約監管報告、履行重大事項報備三項制度，做實做細三項管理。納入全流程管理項目，提出修改意見，順利“落戶”億元以上項目。
打造一個品牌，多點發力提升監督質效
著力構建上下聯動、權威高效的行政執法監督工作體系，大力推進精準執法，創新打造具有鶴峰特色的“鶴力執法峰慧監督”品牌，有效提升行政執法監督效能，促進嚴格規范公正文明執法。一是在全州率先成立縣人民政府行政執法監督局，依托鄉鎮司法所設立行政執法監督基層聯絡點，通過縣鄉一體謀劃，循序構建二級執法監督體系；二是匯聚“社會+監督”力量，整合法治督察、行政復議與應訴監督資源，強化與紀委、檢察院、信訪局、政務服務中心資源共享，實現部門聯動發力；三是擇優選聘行政執法社會監督員，重點企業掛牌聯系點，有效形成執法監督合力，持續促進監督提質增效。
堅持一顆初心，多方調解化解行政爭議
堅持和發展新時代“楓橋經驗”，推進“行政復議+調解”柔性辦案模式，發揮行政復議調解效能，注重將調解貫穿行政復議全過程。一是充分發揮行政復議內部糾錯職能，加強與行政執法單位和行政相對人的溝通聯系，引導當事人通過調解方式化解行政爭議，促使復議案件審理從“對抗”走向“對話”，實現“案結、事了、人和”的法律效果；二是積極督促、回訪調解履行情況，持續提高行政復議公信力；三是切實發揮行政復議倒逼行政機關依法行政的監督作用，對在行政復議案件辦理過程中發現的不當行政行為，及時反饋給相關部門，并提出執法意見建議，達到“糾正一件、規范一片”的效果。
