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        在“浙”里,走出一條公安工作新質發展之路
        時間:2025-01-03 16:49來源:浙江公安微信公眾號責任編輯: 李鴿

        萬里河山,任憑浪奔潮涌;千載風云,一步一個腳印。

        “浙”一年,對于浙江公安來說,發展的大事記歷歷在目:鍛造忠誠擔當公安“排頭兵”,聚力打造“三大警務”主抓手,持續深化“公安大腦”總牽引,不斷擦亮執法規范化“金名片”,構建“人人皆可成才”強矩陣……

        “人生有夢不覺寒,此心光明萬物生。”身在凜冬,心有所往,行必有成,浙江公安2024年度新質發展畫卷正徐徐展開。

        旗幟鮮明

        鍛造忠誠擔當公安排頭兵


        忠誠,是人民警察這支隊伍代代相傳的政治基因,更是無數人民警察用鮮血和汗水澆灌的永恒職業底色。

        “浙”片熱土,充滿著光榮與夢想、浸潤著紅色基因。

        作為“紅船精神”發源地公安機關,浙江公安不斷從中汲取真理的力量、創新的力量、實干的力量。

        全省公安機關和廣大公安民警牢牢把握公安姓黨的根本政治屬性,堅持和加強黨對公安工作的絕對領導、全面領導,毫不動搖地堅持政治建警,將對黨忠誠根植于血脈、熔鑄于靈魂。

        大勢應時而起,形勢催人奮進。

        全國“公安楷模”——嘉興市公安局南湖區分局七一派出所、2024“最美基層民警”候選對象——義烏市公安局江東派出所副所長樓仁斌……一個典型就是一面旗幟,正是這些“紅船衛士”以初心使命,書寫忠誠與擔當。

        握指成拳

        聚力打造“三大警務”主抓手


        美麗富饒的浙江,被公認為是全國最具安全感的省份之一。

        “浙”一年,浙江公安以“共富、共治、生態”三大警務建設為主抓手,扎實做好防風險、保平安、促發展、推改革、抓隊伍各項工作,確保全省社會大局持續安全穩定。

        “警”跟“企”盼,持續深化“11087·親清在浙里”為企服務體系,優化提升公安增值化服務,推行公安涉企“行政檢查一件事”集成改革,杭州蕭山、寧波櫟社、溫州龍灣、金華義烏國際機場及溫州、舟山海港口岸納入240小時過境免簽政策適用范圍,數量全國最多。

        共治聯控,組織開展夏季治安打擊整治行動和“化解矛盾風險維護社會穩定”專項行動,波次推進“錢潮”系列收網行動,電詐案件受理數、損失數、重大案件數同比分別下降15.7%、37.2%、44.9%。推廣“非警務事項協同處置機制”創新做法,全省1344個鎮街落地運行,公安110分流非警務事項同比上升39%。

        逐綠而行,與滬蘇皖等地公安機關建立生態警務戰略合作機制,建設省市縣三級生態行刑共治中心,聯合15個省級單位開展“生態之江2024”專項行動,偵辦生態環境資源領域刑事案件1746起,抓獲犯罪嫌疑人3451名。指導沿海地區探索海洋生態警務建設,服務保障浙石化舟山綠色石化等重大產業項目。

        厚植優勢

        持續深化“公安大腦”總牽引


        科技興警,是新時代公安工作高質量發展的必由之路。

        “浙”一年,浙江公安機關持續深化“公安大腦”建設,深入實施大數據賦能一號科技興警工程,提升公安機關新質戰斗力。

        綱舉目張,立足“省級主責、市縣主戰、派出所主防”職能定位,率先建成省市縣三級偵查中心體系,推動全省115個防控治理中心實體化運行,全面打造派出所主防“365”工作體系。

        一圖統攬,深入推進全省指揮“一張圖”建設,全天候運行合成作戰中心,搭建智慧巡控體系,不斷提升社會面防控能力。實體化運行各級大數據賦能(實戰)中心,迭代“浙警智治”平臺功能,配套建立分級響應、快速反應、整體聯動的公安大數據賦能協同運行機制。

        改革為媒

        不斷擦亮執法規范化“金名片”


        法治興則國興,法治強則國強。

        執法規范化建設已成為浙江公安的一張“金名片”。2024年,浙江公安被中央政法委確定為跨部門大數據辦案平臺提質增效全國唯一試點公安機關,執法規范化建設“領頭羊”優勢地位進一步鞏固。

        以柔應變,推廣公安行政執法領域“輕微不罰”工作機制,明確不予處罰事項67項、不采取行政強制事項9項,依法不予處罰8萬余人次,其中涉及企業等法人1.2萬家。

        以變促進,不斷推進全省執法辦案管理中心建設提質增效,刑事案件進中心辦案率達90.87%。

        以進求同,全面推廣涉案財物處置平臺,強化公檢法一體化協同處置,清理涉案物品59.6萬件,涉案款項84.3億元。高效推進“辦案一件事”集成改革,全省公安辦案用時下降19.4%,減少群眾跑腿近400萬次。

        以智提能,全國跨部門大數據辦案平臺提質增效試點取得階段性成效,實現刑事訴訟協同全流程網上辦理,取消紙質卷宗移送,單軌制辦案率超99%。

        以才興警

        構建“人人皆可成才”強矩陣


        人能盡其才,則百事興。

        “浙”一年,浙江公安堅持以“全員人才”計劃引領公安隊伍建設,高質量開展黨紀學習教育,剛性落實“第一議題”制度,著力鍛造高素質過硬公安鐵軍。

        培育匠才,聯合省人才辦印發《關于加強新時代全省公安機關全員人才隊伍建設的實施意見》,建立“1+9”全員人才制度體系,掛牌優秀人才工作室12個,入庫領軍人才、高級人才514人,刑偵、巡特警等部門勇奪全國警種比武團體第一。

        激勵典型,弘揚公安英模精神,8名同志被授予二級英模,61個集體、134名個人獲省部級以上表彰。


        日邁月征,華年肇啟。

        挑戰既起,惟創新可破局;創新之根本,惟人才與科技之進步。

        這份信心——

        蘊含在堅強領導中;

        書寫在發展長卷里;

        涌動在之江大地上。

        回望間,山水千萬程,風雨未停歇。

        再出發,胸懷凌云志,關山更崢嶸!

        浙江公安將忠誠履行職責使命,向新求質,持續以創新滋養公安機關新質戰斗力,走出一條新質發展之路,為奮力推進中國式現代化省域先行貢獻公安力量。

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