河北省唐山市豐南區公安局胥各莊派出所堅持和發展新時代“楓橋經驗”，推動矛盾糾紛源頭防范、前端化解、聯調共治，充分發揮公安優勢、調解作用，堅持“預防為主、調解為先、因情施策、分類處理”的原則，及時有效化解各類矛盾糾紛，五年來未發生因矛盾糾紛引發的刑轉命案件，為形成共建共治共享和諧穩定的社會環境提供有力支撐。

整合優勢資源夯實調解基礎

居民老商和老楊是鄰居，多年來因瑣事相處不愉快，今年5月開始，雙方矛盾愈演愈烈。為避免矛盾進一步激化，從根本上解決雙方矛盾，胥各莊派出所聯合住建部門展開調解工作，對雙方約談走訪，曉之以理、動之以情。一次不成，就再調解一次，經過堅持不懈地做工作，雙方終于達成和解，積怨多年的鄰里糾紛得以妥善化解。

近年來，胥各莊派出所積極推動公安調解與人民調解相互銜接，建立“公調對接”機制，結合接處警、社區工作和執法辦案等日常業務，全面深入排查矛盾糾紛，聯合司法所、鎮政府，按照“1+1+N”（鄉鎮派駐公安派出所的人民調解員+司法所調解員+派出所街面調解員）模式，構建“公調對接”隊伍，合力推進調解組織建設。

同時，胥各莊派出所堅持科技賦能，聚焦“人、事、案”要素，依托公安大數據、新警綜等信息化平臺，加強數據梳理、分析研判，不斷挖掘隱形矛盾糾紛，實現矛盾糾紛排查化解全鏈條閉環處置。

“警格”“網格”全面覆蓋延伸調解觸角

韓先生與董女士在辦理離婚過程中，因孩子歸屬問題產生矛盾，互不相讓，到派出所求助。民警積極勸導、正面教育，引導雙方以理性、合法形式表達訴求。同時，該所聯合村居網格員、調解員，共同推進調解工作開展。功夫不負有心人，經過多方的共同努力，在長達13個小時耐心細致的談話教育后，矛盾雙方終于達成和解。

韓先生與董女士之間矛盾糾紛的化解，是胥各莊派出所深度探索“警格+網格”融合模式的成功實踐之一。該所立足轄區實際，最大限度整合基層網格、警務管理資源，推動警務和網格工作一體聯動、融合發展。按照“警務區融入網格、網格對接警務區”的工作思路，全體社區民警輔警扎根社區，沉入轄區436個基礎網格，建立“警格+網格”管理措施，一格一警，與社區網格員捆綁“作業”，實現警務重心下移、力量下沉，在村居、大型企業建立了112個調解組織，構建“網格調解團”，形成各負其責、各司其職、密切配合的良好工作格局，獲取第一手矛盾線索，矛盾分級預警，“一網”兜清矛盾糾紛。

“多元調解”把控源頭前移調解陣地

胥各莊派出所牢牢把握“基層主防”定位，建立街面調解員運行機制，有效拓展“公調對接”機制覆蓋范圍，實現簡易類警情直接由街面調解員進行先期處理，使糾紛調解專業化、快速化。

該所實行“以案定補”制度，給予成功化解矛盾糾紛的輔警、調解員一定的獎勵，以實現優化人員配備，提升他們的專業能力及矛盾糾紛化解能力的目的，從而推動輔警、調解員主動走近群眾，提供服務、化解矛盾，做到深植群眾、深耕基礎，今年以來，共簽訂《人民調解協議書》583份。

該所還成立以即將退休的老民警為主力的警民聯調室。3名調解民警通過“坐班包干調解”“集體會商調解”“多元聯合調解”等方式，積極推動“公調對接”“公律對接”，建立派出所、信訪辦、法庭、司法所、律師事務所“五位一體”調解團隊，實現信息互通、優勢互補，最大限度地將各類矛盾糾紛和風險隱患化解在萌芽、處置在前端。

此外，胥各莊派出所充分發揮女警工作細膩、親和力強的優勢，組建了女警宣傳隊，下村居、入學校、進廠企，開展普法宣傳，助力解決社會治理難點，實現矛盾源頭化解、就地化解。